Процедура: COM31072300043
| Наименование процедуры |
Квалификационный отбор на право включения в реестр потенциальных участников в закупках на оказание услуг по поиску и предоставлению IT-специалистов для нужд группы компаний VK |
| Организатор торгов | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК" (ИНН 7743001840) |
| ФИО | Денис Орионов |
| Телефон | +7 993 612 92 20 |
d.orionov@vkteam.ru |
|
| Способ проведения | Квалификационный отбор |
| Торговая секция | Коммерческие закупки и закупки по 223-ФЗ, com.roseltorg.ru |
| Теги процедуры |
Лоты
Лот 1
Опубликован
Квалификационный отбор на право включения в реестр потенциальных участников в закупках на оказание услуг по поиску и предоставлению IT-специалистов для нужд группы компаний VK
0,00
₽ с НДСЗапрос на разъяснение документации
Запрос
Добрый день !
Подскажите пожалуйста, можно ли направить заявку повторно или дополнить прошлую до истечения срока участия ?
Ответ
Добрый день!
Участник отбора, подавший заявку, вправе изменить или отозвать свою заявку на участие в отборе в любое время после ее подачи, но до истечения срока окончания подачи заявок, указанного в документации.
В случае если по итогам рассмотрения заявки участник не был включен в реестр, то такой участник вправе повторно подать заявку на участие в отборе на последующем этапе при условии, что участником были устранены причины, по которым он не был включен в реестр.
Запрос
Добрый день !
Прошу дать подсказку в отношении опыта исполнения аналогичных договоров.
1. Могут ли это быть разные договоры за указанный период с одним и тем же Заказчиком ?
2. Какой минимальный набор информации должен быть отражен в скане договора, чтобы он был засчитан (т.к. часть договоров под NDA, мы бы хотели закрыть часть информации) или это недопустимо ?
Ответ
Здравствуйте!
Вопрос №1: Могут ли это быть разные договоры за указанный период с одним и тем же Заказчиком ?
Ответ: да, могут, при этом каждый из которых заключен и исполнен/этап исполнен на общую сумму не менее 15 000 000,00 руб. с уч. НДС.
Вопрос №2. Какой минимальный набор информации должен быть отражен в скане договора, чтобы он был засчитан (т.к. часть договоров под NDA, мы бы хотели закрыть часть информации) или это недопустимо ?
Ответ: Для корректного отражения договора и акта необходимо, чтобы в скане были отчетливо видны следующие элементы: предмет и цена договора, номер договора, дата заключения договора, наименование исполнителя.
Запрос
Добрый день!
Возможно ли внести изменения в форму согласия на обработку персональных данных?
Ответ
Здравствуйте!
Утвержденные формы заявки изменению не подлежат, чтобы обеспечить единообразие и корректность обработки всех поданных документов.
На основании пункта 5 Параметра отбора документации о проведении квалификационного отбора, в случае неполного представления участником документов, указанных в данном пункте (за исключением подпункта 4)) и/или оформлении указанных документов с отклонением от утвержденной документацией формы, заявка такого участника будет отклонена.
Запрос
Добрый день!
Возможно ли предоставить в составе заявки СТД-Р вместо трудовых книжек сотрудников?
Ответ
Здравствуйте!
Да, возможно. Справка СТД-Р (Сведения о трудовой деятельности работника) — это официальный документ, который содержит информацию о трудовой деятельности работника у конкретного работодателя.
Запрос
Добрый день! Можно ли скрыть персональные данные в трудовых книжках ? или данные нужно оставить ?
Ответ
Добрый день!
Трудовая книжка должна содержать данные работника (фамилию, имя, должность, дату приёма) и наименование работодателя, поскольку они необходимы для подтверждения трудового стажа и установления связи между кадровыми документами, дипломом об образовании и резюме сотрудника.
В процессе подготовки заявки необходимо обеспечить наличие согласий сотрудников на обработку их персональных данных по форме №6 и подтвердить в Заявке, что субъекты персональных данных, указанные в вашей заявке и приложениях к ней надлежащим образом уведомлены об осуществлении обработки их персональных данных ООО «ВК» с целью вашего участия в отборе.
Запрос
Уважаемый заказчик, просьба уточнить: в качестве подтверждения опыта, необходимо предоставить не менее 2 контрактов с закрытием не менее 15 млн.р. за период с 01.2020г. В случае, если с нашим клиентом заключается Договор каждый год, сроком на 1 год, то необходимо, чтобы каждый такой договор был на сумму не менее 15млн? Т.е., если у нас 4 Договора за 4 года с одним заказчиком, один предмет договора, в сумме они дают 15 млн, но по отдельности - нет, будут ли они засчитаны?
Ответ
Уважаемый участник!
В соответствии с порядком оценки заявок участников по критерию «Наличие у Участника отбора опыта, относящегося к предмету отбора» оценивается подтвержденная участником в составе заявки информация о количестве исполненных/исполняемых контрактов/договоров на оказание аналогичных услуг, каждый из которых заключен и исполнен/этап исполнен на общую сумму не менее 15 000 000,00 руб. с уч. НДС за период с 01 января 2020 года по дату окончания срока подачи заявок на участие в отборе. Под аналогичными услугами понимаются услуги по поиску и предоставлению IT-специалистов. Каждый контракт/договор (этап контракта/договора) должен быть исполнен на общую сумму не менее: 15 000 000,00 руб. с учетом НДС.
Обращаем внимание, непредоставление участником отбора документов или сведений, необходимых исключительно для целей оценки заявок, не является основанием для отклонения заявки при рассмотрении заявок. В случае непредоставления сведений необходимых для целей оценки заявки, участник получает по соответствующим критериям минимально возможную оценку.
Запрос
Добрый день! Будет ли блок фактором если мы не предоставим паспорт генерального директора ? так как он содержит конфиденциальную информацию
Ответ
Здравствуйте!
Отсутствие паспорта генерального директора не является основанием для отклонения заявки.
Запрос
Просим продлить подачу заявок до 05.09.2025. В связи с большим объемом подготовки. Спасибо за понимание.
Ответ
Добрый день!
Заказчик вправе не осуществлять разъяснение в случае, если запрос содержит вопросы, связанные с корректировкой условий документации.
Запрос
Добрый день!
1. При подаче консолидированной заявки оцениваются обе компании в отдельности или в совокупности?
Например, у лидера коллективной заявки недостаточно опыта и срока существования, а у второго достаточно. 2. Аккредитуют ли обе компании в таком случае?
Ответ
Здравствуйте! В случае, если несколько компании выступают на стороне одного участника (далее – коллективный участник), то для оценки заявки коллективного участника по критериям «Наличие у Участника отбора опыта, относящегося к предмету отбора», «Наличие у участника отбора кадровых ресурсов», «Финансовое состояние» осуществляется суммирование данного показателя по каждому лицу, входящему в состав коллективного участника. По критерию «Период деятельности/существования предприятия на рынке с даты государственной регистрации» определяется по минимальному сроку деятельности лиц, входящих в состав коллективного участника. При этом, если по результатам оценки комиссией будет принято решение о включении, то в реестр потенциальных участников будет включен только Участник №1 (лидер) коллективной заявки.
Запрос
Уважаемые коллеги, просим вас разъяснить следующие параметры подачи:
1. Просим уточнить требования к специалистам (ML, C++, QA Auto)
2. Можем ли использовать формы согласия о предоставлении персональных данных, принятые в компании с электронно-цифровыми подписями сотрудников?
3. Возможно ли предоставления опыта сотрудника, устроенного в формате договора ГПХ?
4. Насколько критичным является предоставление дипломов, с учетом того, что данное требование не является обязательным?
Ответ
Добрый день!
Требования к специалистам указаны в Приложении №1 к документации. Более детальные требования указываются при проведении конкретных закупочных процедур.
В случае предоставления согласия на обработку персональных данных (в отношении каждого заявленного специалиста) оно должно быть оформлено по Форме 6 документации. Согласие на обработку персональных данных может быть подписано электронной подписью.
Для подтверждения наличия специалистов возможно предоставление копии гражданско-правового договора, заключенного между физическим лицом и участником отбора, подтверждающего наличие трудовых или гражданско-правовых отношений между работником и участником отбора.
Копия диплома (дипломов) о профильном высшем образовании предоставляется при наличии.
Запрос
Каким образом предоставлять информацию о наличии опыта, относящегося к предмету отбора, в случаях, когда часть сведений этих договоров носят конфиденциальный характер. Допустимо ли скрыть часть информации.
Ответ
Добрый день!
Конфиденциальная информация может быть скрыта, при этом должна быть доступна информация, необходимая для оценки заявки в соответствии с требованиями документации.
Запрос
Добрый день!
Просим дать дополнительные комментарии по требованиям к сотрудникам:
1.Есть ли требования к стажу работы сотрудника в аналогичной должности
2.есть ли условия о том, что ВО обязательно должно быть.
3.Нужно ли предоставлять данные по военной обязанности
4. Есть ли требование к тому, сколько человек должен работать именно в нашей компании.
Ответ
Добрый день!
Требования к привлекаемым специалистам для оказания услуг изложены в Документации о проведении квалификационного отбора (Параметры отбора) и в Приложении №1 к документации (Требования к опыту кандидатов). Требования к документам, предоставляемым для оценки заявки по подкритерию «Наличие у участника отбора кадровых ресурсов» перечислены в пп.4.1. раздела «Критерии и порядок оценки заявок» Документации о проведении квалификационного отбора.
Запрос
Добрый день!
Прошу дать разъяснения по вопросам в файле
Ответ
Добрый день!
Ответ в файле во вложении.
Запрос
Коллеги, добрый день!
Какие последующие этапы взаимодействия предусматривает данная процедура?
По всем предоставленным 35 сотрудникам будет проводиться технический скрининг? Многие из них задействованы на текущих проектах, и дата их высвобождения не всегда известна; обычно уведомление приходит за две недели или месяц. На сколько это целесообразно? Можно ли предлагать иных кандидатов, не вошедшего в предоставленный список из 35 сотрудников, при соответствующем запросе?
По пункту 2 технического задания, где указаны общие требования к специалистам, привлекаемым Участником для оказания услуг, сообщается, что рассматриваются только штатные специалисты. Могут ли также рассматриваться специалисты, работающие по договору возмездного оказания услуг (индивидуальный предприниматель/физическое лицо)?
Ответ
Добрый день!
Участник прошедший квалификационный отбор будет включен в реестр потенциальных участников в закупках на оказание услуг по поиску и предоставлению IT-специалистов для нужд группы компаний VK.
Информация об IT-специалистах предоставляется с целью оценки заявки Участника. Конкретные специалисты определяются при проведении закупки и в рамках договора заключенного по результатам закупки.
Для оценки заявки по подкритерию «Наличие у участника отбора кадровых ресурсов» Участник должен предоставить в том числе: копию трудовой книжки работника (выписки из нее) или выписки из электронной трудовой книжки, или копию трудового договора, или копию гражданско-правового договора, заключенного между физическим лицом и участником отбора, подтверждающих наличие трудовых или гражданско-правовых отношений между работником и участником отбора, или копию договора возмездного оказания услуг согласно предмету настоящего отбора с индивидуальным предпринимателем/физическим лицом.
Запрос
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как оформить заявку, если у одного директора 2 фирмы, основная и дополнительная, обе занимаются IT, а сотрудники и там и там, хотим подаваться коллективно, как писать заявку, только от одной фирмы или указывать обе? учредительные/отчетные документы прикладывать только по основной или по дополнительной тоже надо? Спасибо!
Ответ
Добрый день!
В таком случае Вы можете подать коллективную заявку.
Заявка подается в таком случае от лидера Коллективной заявки, при этом документы должны быть предоставлены от всех участников коллективной заявки.
Также в составе заявки должно быть приложено соглашение о коллективной заявке между ее участниками.
Запрос
Добрый день!
Подскажите пожалуйста:
1.Одним из критериев оценки является: период деятельности/существования предприятия на рынке с даты гос. регистрации. Срок деятельности с учётом правопреемства будет принят или только срок деятельности по ОГРН?
2. Технический скрининг кандидатов (собеседования) будут проводиться в целях оценки соответствия компании требованиям отбора или прособеседованные кандидаты будут зафиксированы для вывода в рамках будущих проектов?
3. По критерию оценки - наличие у участника отбора кадровых ресурсов: если мы не подаём по какому-то направлению специалистов на этапе отбора, мы сможем их выводить потом или нет?
Благодарим за ответ.
Ответ
Добрый день! 1. В зависимости от условий правопреемственности, направляйте сопутствующие документы, в случае разночтений мы направим запрос разъяснений посредством ЭТП; 2. В рамках данного квалификационного отбора - нет. В дальнейшем при заключении договора/направлении заявки - ТСК обязателен; 3. Сможете.
Запрос
Просим разъяснить форму 1 согласно приложенному запросу.
Ответ
Добрый день! Разъяснения в приложении
Запрос
Добрый день!
В критериях оценки указано наличие у Участника исполненных/исполняемых контрактов/договоров на оказание аналогичных услуг (Поиск и предоставление IT-специалистов для нужд группы компаний VK).
Подскажите пожалуйста, будут ли приняты контракты/договора, предметом которых являлась разработка, но сами работы были по предоставлению IT-специалистов? Что нужно приложить в качестве подтверждения?
Благодарим за ответ!
Ответ
Добрый день! Указанные контракты/договоры будут приняты, для подтверждения достаточно технического задания к договору, где по составу услуг/работ будет понятно какие специалисты были привлечены для оказания услуг/выполнения работ.
Запрос
Добрый день! У нас со всеми Клиентами компании подписаны Соглашения о неразглашении, которые предусматривают штрафы за разглашение такого рода информации, в данной ситуации мы можем предоставить только первый и последний лист договоров с удалением (замазыванием) наименования Клиента, в актах аналогично удаляем информацию о наименовании клиентов и стоимости.
Будут ли оценены наши документы по данному критерию, если мы предоставим документы в формате, указанном выше + приложим письмо подтверждение, что стоимость договора и актов превышает 15 млн руб. ?
Ответ
Добрый день! Согласно документации, Участник имеет право скрыть в документах информацию, составляющую коммерческую тайну и/или информацию ограниченного доступа, при условии сохранения информации, необходимой для целей оценки по данному критерию, и соблюдения требований к полноте представляемых документов (в части представления всех страниц). Вы можете скрыть (заретушировать) наименование Заказчика, Ф.И.О. участников договора, любые идентификаторы, указывающие на Заказчика. Но для оценки опыта выполнения договора необходима сумма исполнения (не её декларация). Обезличив договор вы не раскрываете конфиденциальную информацию, т.к. для нас в данном случае указываете, что Заказчик X в течение конкретного срока направлял заказ на оказание услуг, которые вы выполнили (ставки, тарифы, суть ТЗ и т.д. указывать также не требуется). В акте всегда указывается общая сумма исполнения обязательств).
Запрос
Добрый день. Текст запроса в приложенном файле.
Ответ
Добрый день! Запрос непонятен, свяжитесь по моб. телефону или почте контактных данных организатора для предоставления доп. информации.
Запрос
Добрый день!
Просьба прояснить пункт 4.1 в документе ПОРЯДОК_ПРОВЕДЕНИЯ_КО.
Допускается ли привлечение сотрудников не из штата, работающих по договору ГПХ?
Ответ
Добрый день! Согласно документации Участник квалификационного отбора (участник) – любое юридическое лицо или несколько юридических лиц, выступающих на стороне одного участника, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, места нахождения и места происхождения капитала либо любое физическое лицо или несколько физических лиц, выступающих на стороне одного участника, в том числе индивидуальный предприниматель или несколько индивидуальных предпринимателей, выступающих на стороне одного участника. П. 4.1 Порядка проведения относится к ЮЛ, которое будет подавать заявку. По итогам квал. отбора будет определён реестр участников, которые смогут принять участие в дальнейших закупочных процедурах. Процесс привлечения сотрудников будет описан непосредственно в договоре, в котором у нас допускается привлечение сотрудников по договору ГПХ с согласования Заказчика.
Запрос
Добрый день!
Просим уточнить необходимость заключения Соглашения о коллективном участии, в случае, если участвует ЮЛ, входящее в одну группу с компаний и представления в заявке совместных ресурсов. Достаточно ли приложить письмо и подтверждающие документы об аффилированности ЮЛ?
Ответ
Добрый день! Необходимо также приложить документы, запрашиваемые в п. 4 таблицы ПАРАМЕТРЫ ОТБОРА на каждое юр. лицо. При рассмотрении коллективной заявки будем руководствоваться п. 4.7 и 4.8 ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КО, а именно: 4.7. В случае, если на стороне участника выступают несколько юридических лиц (несколько индивидуальных предпринимателей либо несколько физических лиц),
то общим требованиям должны соответствовать все лица, если иное не установлено для отдельных требований. Соответствие квалификационным требованиям считается соблюденным, если им соответствует хотя бы одно лицо, из выступающих на стороне участника, если иное прямо не следует из условий документации.
4.8. В случае, если на стороне участника выступает несколько юридических лиц (несколько индивидуальных предпринимателей либо несколько физических лиц), то для подтверждения соответствия требованиям, установленным документацией, в составе заявки предоставляется соглашение таких лиц, в котором, в частности, должны быть определены следующие условия:
а) об участии на стороне одного участника нескольких лиц, с указанием фирменного наименования, ИНН, ОГРН, места нахождения, почтового адреса, электронной почты, контактных телефонов таких лиц;
б) о лице, уполномоченном принимать участие в отборе и в последующих закупках в интересах всех лиц, выступающих на стороне участника и имеющем право подавать/отзывать заявку, направлять запросы на разъяснение документации, а также осуществлять иные права и обязанности, которые принадлежат участнику в соответствии с Положением и документацией.
Запрос
Добрый день!
Уточните, пожалуйста, на какие требования к специалистам следует ориентироваться – из документа «ПАРАМЕТРЫ_ОТБОРА_КО__ред._от_03.08.23» или из «Приложение_1_к_документации._Требования_к_опыту_кандидатов»?
Если из ПАРАМЕТРОВ ОТБОРА, то просьба предоставить ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ КАНДИДАТОВ по следующим позициям:
- ML
- C++
- QA Auto
Ответ
Добрый день! Скачайте актуальную версию Приложения № 1 к документации от 15.08.23, где отражены требования к указанным позициям. Следите за внесением изменений в документацию. Все актуальные документы приложены к закупочной процедуре.
Запрос
Добрый день!
Можем мы прикреплять все необходимые документы в виде ссылок на google диск прямо в форму 3, 4 и 5?
По сотрудникам это - резюме, дипломы, трудовые договора в Форму 3.
И в Формы 4 и 5 ссылки на google docs (Договора, акты).
Образец Формы со ссылками в приложении.
Или нужно делать все отдельными файлами?
Ответ
Добрый день! Ссылки на документы в силу непостоянства хранения информации не могут быть рассмотрены в качестве документов, подтверждающих тот или иной критерий оценки. Вы можете приложить указанные документы в виде архива в формате rar, zip, 7z и т.п.
Запрос
Добрый день!
Просим уточнить :
Является ли обязательным подача в составе заявки на данный отбор согласия на обработку персональных данных от каждого предоставленного специалиста?
Ответ
Добрый день! Не обязательно, т.к. в Форме 1 заявки на участие вы декларируете, что: "...Также подтверждаем, что в соответствии с законодательством Российской Федерации нами было получено согласие на обработку персональных данных физических лиц, указанных в нашей заявке, в том числе право предоставления таких данных третьим лицам."
Запрос
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на какой момент будет оцениваться возраст фирмы: на момент даты подачи заявок (01.09.23) или на момент оценки заявок? Фирме ровно 10 лет исполнится 02.09.23, можно ли будет получить по данному критерию 100 баллов?
Ответ
Добрый день! Т.к. в подкритерии "Период деятельности/существования предприятия на рынке с даты государственной регистрации" нет точной формулировки на какой момент оценивается возраст компании - в таких ситуациях Заказчик трактует в пользу Участника, т.е. в данном случае - на момент рассмотрения заявки.
Запрос
Добрый день!
Возможно в качестве подтверждения наличия трудовых отношений между работниками и Участником отбора приказы о приеме на работу?
Ответ
Добрый день! При рассмотрении заявок мы будем руководствоваться документанцией, опубликованной на ЭТП. Согласно документации, информация о количестве IT-специалистов участника отбора, которые будут привлечены к оказанию услуг предоставляется по форме 3 «Справка о наличии кадровых ресурсов» и должна быть подтверждена:
1) Копией диплома (дипломов) о профильном высшем образовании (при наличии);
2) Копией трудовой книжки работника (выписки из нее) или выписки из электронной трудовой книжки, или копии трудового договора, или копии гражданско-правового договора, заключенного между физическим лицом и участником отбора, подтверждающих наличие трудовых или гражданско-правовых отношений между работником и участником отбора, или копии договора возмездного оказания услуг согласно предмету настоящего отбора с индивидуальным предпринимателем/физическим лицом;
3) Копией сертификата профильного обучения (при наличии);
4) резюме на каждого заявленного в Форме 3 «Справка о наличии кадровых ресурсов» специалиста, содержащие информацию, подтверждающую опыт, квалификацию, стаж специалиста по соответствующему направлению (-ям).
Запрос
Добрый день!
Запрос во вложении..
Ответ
Добрый день! Все актуальные документы приложены к закупочной процедуре, в настоящий момент актуальными версиями являются файлы: Извещение_о_внесении_изменении_15.08.2023, размер 19.79 кб, добавлен 15.08.2023 11:54 [GMT +3]
Приложение № 1 к документации. Требования к опыту кандидатов (ред. от 15.08.2023), размер 25.78 кб, добавлен 15.08.2023 11:54 [GMT +3]
ПАРАМЕТРЫ ОТБОРА КО (ред. от 03.08.23), размер 69.05 кб, добавлен 04.08.2023 12:01 [GMT +3]
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КО, размер 47.83 кб, добавлен 31.07.2023 14:52 [GMT +3].
Запрос
Добрый день!
В конкурсной документации выделены 26 этапов с первым этапом 01.09.2023. Что означают данные этапы? При этом подведение итогов согласно документам состоится «30» октября 2025 года. Правильно ли мы понимаем, что до указанной даты подведения итогов не будет запросов на подбор специалистов?
Ответ
Добрый день! В документации отражены этапы приёма заявок. Если вы условно подадите заявку на 1-м этапе и наберёте проходной балл - дальнейшие этапы будут для вас неактуальны, т.к. этап - это дополнительный добор участников, претендующих на попадание в реестр. Запросы на подбор специалистов будут проводится только среди участников, внесённых в реестр.
Запрос
Добрый день, коллеги. Правильно ли мы понимаем , что для подтверждения опыта необходимо предоставить договора именно с оказание услуг по поиску и предоставлению IT-специалистов, если такого опыта нет, будет ли рассматриваться другой опыт участника?
Ответ
Добрый день! Что подразумевается под "другим" опытом. В настоящем квалификационном отборе рассматривается опыт по поиску и предоставлению IT-специалистов. Если по договору необходимо было выполнить работы/услуги, где были привлечены соответствующие специалисты - данный опыт будет зачтён.
Запрос
Добрый день, коллеги.
В файле ПАРАМЕТРЫ_ОТБОРА_КО в п.4.1. варианты предоставления IT-специалистов разных направлений
указаны позиции ML и C++. Однако, в файле Приложение_1_к_документации._Требования_к_опыту_кандидатов не указаны требования к этим позициям.
Просим предоставить требования к опыту кандидатов по ML и C++.
Ответ
Добрый день.
В разделе 11 файла "Приложение № 1 к документации. Требования к опыту кандидатов (ред. от 15.08.2023)" указаны требования по продолжительности опыта IT-специалистов позиций ML и C++ в соответствии с их грейдом.
Данных требований к предоставляемым ИТ-специалистам в рамках оценки по критерию, достаточно.
Запрос
Добрый день! Просим принять к рассмотрению запрос во вложении
Ответ
Добрый день!
1. Только 2-5 страницы;
2. В случае предоставления документов, подписанных посредством ЭДО достаточно pdf-версии со штампом подписи документа с двух сторон. Согласно документации, Участник самостоятельно выбирает документы, подтверждающие наличие того или иного критерия. Вы можете предоставить акты с наиболее максимальной ценой, которые в сумме позволят набрать максимальное количество баллов по соответствующему критерию. По рамочному договору предоставлять все акты не обязательно.
Запрос
Добрый день!
Если предоставляем труд. книжки столбец "Реквизиты не заполняем" правильно? в форме кадровые ресурсы
Ответ
Добрый день! Если трудовая книжка без номера, то достаточно указать "Трудовая книжка Фамилия И.О.".
Запрос
Добрый день!
запрос разъяснений во вложении.
Ответ
Добрый день! Необходимо подать информацию о не менее 35 специалистах суммарно по всем ролям.
Запрос
Добрый день! Просим уточнить
1) необходимо наличие специалистов по всем заявленным направлением, либо возможно частичное предоставление (например, без работающих в штате IOS разработчиков);
2) являются ли договорами, подтверждающими опыт, услуги по разработке сайта/модуля/лкк итд (аутсорс). А не предоставление ИТ-специалистов кому-либо?
Ответ
Добрый день! 1. возможно частичное предоставление.; 2. Если в рамках оказания услуг был предоставлен IT-персонал по реализации того или иного проекта - по таким договорам опыт будет зачтён.
Запрос
Добрый день!
Запрос разъяснений во вложении.
Ответ
Добрый день! По итогам квалификационного отбора будет сформирован реестр потенциальных участников, после чего будет опубликована закрытая конкурентная процедура, где будет в качестве документации приложен Проект договора. Любой участник сможет принять решение об участии/не участии в закупке после её публикации, что вы декларируете в Заявке. Т.е. обязательств по подписанию договора, который вы не видели у вас не будет (...и принятия решения участия в закупочных процедурах по результатам проведения квалификационного отбора,...).
Запрос
Алексей, добрый день!
В форме 3, о кадровых ресурсах, указано:
3. В подтверждение введенной в данную форму информации Участник в обязательном порядке прикладывает копии всех указанных документов.
Я правильно понимаю, что нужно приложить сканы трудовых договоров на всех сотрудников и сканы их дипломов о высшем образовании?
Если верно понимаю, то куда их прикладывать?
Ответ
Добрый день! Все подтверждающие документы перечислены в разделе КРИТЕРИИ И ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ЗАЯВОК. В соответствии с п. 4.1 Оценка заявок по подкритерию "Наличие у участника отбора кадровых ресурсов" раздела КРИТЕРИИ И ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ЗАЯВОК, информация о количестве IT-специалистов участника отбора, которые будут привлечены к оказанию услуг предоставляется по форме 3 «Справка о наличии кадровых ресурсов» и должна быть подтверждена:
1) Копией диплома (дипломов) о профильном высшем образовании (при наличии);
2) Копией трудовой книжки работника (выписки из нее) или выписки из электронной трудовой книжки, или копии трудового договора, или копии гражданско-правового договора, заключенного между физическим лицом и участником отбора, подтверждающих наличие трудовых или гражданско-правовых отношений между работником и участником отбора, или копии договора возмездного оказания услуг согласно предмету настоящего отбора с индивидуальным предпринимателем/физическим лицом;
3) Копией сертификата профильного обучения (при наличии);
4) резюме на каждого заявленного в Форме 3 «Справка о наличии кадровых ресурсов» специалиста, содержащие информацию, подтверждающую опыт, квалификацию, стаж специалиста по соответствующему направлению (-ям).
Запрос
Добрый день! Пожалуйста, примите к рассмотрению запрос на разъяснение (во вложении).
Ответ
Добрый день! Требования о необходимости предоставления информации по исполненным/исполняемым договорам/контрактам у разных Заказчиков не установлено, соответственно Участник может приложить несколько исполненных/исполняемых договором, заключенных с одним и тем же юр. лицом.
Запрос
Добрый день! Можно ли предоставить 1 и последнюю страницу трудовой книжки?
Ответ
Добрый день! Допускается.
Запрос
Добрый день
Надо ли подписывать Формы 1 - 5 руководителем, ставить печать и после прикладывать сканы ?
Ответ
Добрый день!
Необходимо приложить заполненные Формы, подписание всех документов происходит посредством ЭЦП в момент подачи заявки.
Запрос
Добрый день! Примите запрос на разъяснение к рассмотрению
Ответ
Добрый день! 1. По итогам квалификационного отбора будет сформирован реестр потенциальных участников, после чего будет опубликована закрытая конкурентная процедура, где будет в качестве документации приложен Проект договора. Любой участник сможет принять решение об участии/не участии в закупке после её публикации. 2. Технический скрининг специалистов.
Запрос
Добрый день!
Прошу уточнить по результатам Квалификационного отбора с участниками попавшими в пул будет заключён Договор? Возможно ли ознакомиться с проектом Договора, для принятия участия в Квалификационном отборе?
Спасибо!
Ответ
Добрый день!
По итогам квалификационного отбора будет сформирован реестр потенциальных участников, после чего будет опубликована закрытая конкурентная процедура, где будет в качестве документации приложен Проект договора. Любой участник сможет принять решение об участии/не участии в закупке после её публикации.
Запрос
Добрый день!
Подскажите, обязательно ли прикладывать все Согласия ПД от сотрудников заявленных в Форме 3 или достаточно информационного письма о том, что согласия получены, на бланке за подписью и печатью?
Ответ
Добрый день! Не обязательно, т.к. в Форме 1 заявки на участие вы декларируете, что: "...Также подтверждаем, что в соответствии с законодательством Российской Федерации нами было получено согласие на обработку персональных данных физических лиц, указанных в нашей заявке, в том числе право предоставления таких данных третьим лицам."
Запрос
Добрый день!
Подскажите в справке о наличии кадровых ресурсов в 8 столбце необходимо заполнить Реквизиты документов, каких именно?
Ответ
Добрый день! Если вы прилагаете Договор ГПХ - реквизиты договора ГПХ (дата заключения, №). Если трудовой договор - дата заключения договора, № договора и т.д.
Запрос
Добрый день!
Подскажите, резюме необходимо подавать по каждой позиции, перечисленной в п. 4.1. Параметры отбора или выборочно, но не менее 35 шт.? Так как в Приложении 1, нет требований к ML; C++; QA auto
Ответ
Добрый день! Резюме на каждого специалиста, перечисленного в Форме 3.
Запрос
Добрый день! Просим принять к рассмотрению запрос во вложении
Ответ
Добрый день! В случае, если в результате исполнения договора был предоставлен IT-специалист, указана расценка за предоставление специалиста, то данный договор может рассматриваться в качестве подтверждения опыта оказания услуг.
Запрос
Уважаемый Заказчик!
В Приложение 1 к документации. Требования к опыту кандидатов отсутствуют требования к ML, C++, QA Auto
Просим добавить требования к позициям.
Ответ
Внесены изменения в документация, приложена новая версия Приложения № 1 к документации.
Запрос
Добрый день!
Подскажите, мы можем предоставить только титульный лист Расчета по страховым взносам за последний отчетный период и квитанцию о приеме, так как полный документ содержит конфиденциальную информацию?
Спасибо!
Ответ
Добрый день! Можете направить документы в указанном формате, но в случае запроса от наших внутренних служб мы направим его участнику для уточнения информации.
Запрос
Добрый день! Просим принять к рассмотрению запрос во вложении
Ответ
Добрый день! В таком случае прикладывайте doc-файл с двумя файлами, которые должны быть у вас с расширением *.sig, но если бы вы скачивали не из 1С, а из личного кабинета, например, Контур.Диадок, то pdf-формат был бы вам доступен.
Запрос
Добрый день!
Просьба ответить :
1. В связи с очень большим объемом актов по договорам по заявкам, можно ли предоставить вместо актов - Реестр выставленных актов с указанием сумм?
2. По кадровым ресурсам. Копии договоров возмездного оказания услуг заключенные с ИП необходимо предоставить в полном объеме или можно 1 и последний лист с подписями сторон?
Ответ
Добрый день! 1. Справка об опыте оказания услуг - это по сути и есть реестр, но она должна быть подтверждена документами, согласно документации, в противном случае по соответствующим критериям будет оценка 0 баллов; 2. Должен быть предоставлен скан договора со всеми страницами, при этом конфиденциальная информация (оклад, адрес проживания, паспортные данные и т.п.) могут быть скрыты (заретушированы).
Запрос
Добрый день. Текст запроса в приложенном файле.
Ответ
Добрый день! В рамках одного договора рассматривается сумма всех актов, исполненных в период действия договора и именно сумма актов должна быть не менее 15 млн. руб.
Запрос
Уточните пожалуйста какие листы/разделы необходимо предоставить по :
- Расчету по страховым взносам за последний отчетный период
- Налоговой декларации по налогу на прибыль
Ответ
Добрый день! Если нет уточнения какие разделы или страницы должны быть предоставлены в заявке на участие - участник должен предоставить все страницы/листы/разделы запрашиваемых документов.
Запрос
Добрый день!
Будет ли учитываться при оценки опыта рамочный договор от 2018 г. с предоставлением Заказа + акты выполненных работ (по предоставлению ИТ специалистов) в период с 2020 г. ?
Ответ
Добрый день! Да, будут учтены все акты, подписанные с двух сторон в период с 01.01.2020г. по дату подачи Заявки на участие.
Этапы процедуры
Публикация извещения
31.07.23 14:18:00
Ознакомьтесь с документацией и начинайте подготовку к торгам
Для участия в процедуре нужно:
-
Получить квалифицированную электронную подпись. Проверьте свою подпись
Выбрать подпись -
Пройти обучение работе на торговой площадке. Мы проводим онлайн и очные курсы по 44 и 223-ФЗ
Посмотреть расписание
Прием заявок
Лот 1
Идет прием заявок
Для подачи заявки нужно:
-
Получить квалифицированную электронную подпись. Подробнее
Также вы можете:
-
Провести аудит заявки, который позволит исключить риск отклонения заявки по формальным основаниям. Подробнее
-
Предоставить обеспечение заявки или получить банковскую гарантию с комиссией от 1,5%
Получить гарантию
Работа комиссии
Ваша заявка прошла отбор?
Получите банковскую гарантию с комиссией от 1,5% для обеспечения контракта
Получить гарантиюПроцедура завершена